银行、保险、信托、基金、证券五大金融机构课程体系,提升专业知识
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基于新工人岗位职责及能力素质要求,精选6门核心课程,从责任、安全、高效、品质、成本等多个维度组织内容,设计岗位业务学习方案,多方位提升新工人职业胜任能力和组织融入效率。
加强职业技能,提升职业素养,通过不断自我增值顺利晋升;轻松处理复杂的人事关系,打造和谐的职场人际关系;缓解紧张的精神情绪,保持轻松、愉悦的工作心境;高效管理时间,合理分配工作,平衡好工作与生活;提高说话的技巧与沟通的能力
Smart希望通过采用轻松诙谐的课程表现形式来帮助企业员工:加强职业技能,提升职业素养,通过不断自我增值顺利晋升;轻松处理复杂的人事关系,打造和谐的职场人际关系;缓解紧张的精神情绪,保持轻松、愉悦的工作心境;高效管理时间,合理分配工作,平衡好工作与生活;提高说话的技巧与沟通的能力,轻松赢得上司的赏识、客户的认可、同事的青睐、下属的拥护等。
包括以下系列:自我发展系列、职场素质系列、领导力系列 、自我管理系列 、销售服务系列 、职场心理学系列、团队管理系列、人力资源系列 、逻辑思维系列 、项目管理系列 、人际沟通系列 、生活急救系列 、行动学习系列